Эксперт в проведении стратегических сессий.
Гордей Михейкин
Проведение стратегических и командных сессий, executive коучинг, менторинг, частные психологические консультации.
Обо мне
Я модератор и фасилитатор стратегических сессий. Я помогаю бизнесу расти и эффективно решать ключевые задачи с помощью стратегических сессий. Моя специализация – исследование психодинамики личности, команд и организаций, что позволяет мне выявлять глубинные механизмы взаимодействия внутри компании и находить оптимальные решения для ее развития.
Что я предлагаю:
✔ Проведение стратегических сессий с целью повышения эффективности бизнеса.
✔ Разработку индивидуальных сценариев сессий, учитывающих специфику конкретной компании.
✔ Глубокий анализ командных и личностных факторов, влияющих на результаты.
✔ Групповой коучинг и индивидуальное консультирование для руководителей и команд.
✔ Оценку лидерского потенциала ключевых сотрудников компании
Что я предлагаю:
✔ Проведение стратегических сессий с целью повышения эффективности бизнеса.
✔ Разработку индивидуальных сценариев сессий, учитывающих специфику конкретной компании.
✔ Глубокий анализ командных и личностных факторов, влияющих на результаты.
✔ Групповой коучинг и индивидуальное консультирование для руководителей и команд.
✔ Оценку лидерского потенциала ключевых сотрудников компании
Профильное образование:
- Высшая школа экономики: "MBA: Стратегический менеджмент"
- Высшая школа экономики: "Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование"
- Авторский курс М.Рыбаков: "Гештальт подход в работе с организациями"
- Московский гештальт институт: "Гештальт-терапия личности"
- Московский институт стали и сплавов: "Экономика и информатика"
Сотрудничество с университетами:
- Сколково: ведущей рефлексивной группы на программе MBA
- Финансовый университет: преподаватель по лидерству и командообразованию
- Университет Правительства Москвы: сценарист и модератор командных сессий
- Высшая школа экономики: ведущий "Группы равных"
- Университет мышления Аркадия Цукера: тренер, командный коуч
О МЕТОДЕ
Мой подход сочетает лучшие бизнес-практики, собственный управленческий опыт и знание глубинной психологии. В работе используются психодинамические методики и проверенные стратегии, применяемые передовыми компаниями для повышения эффективности команд. Это позволяет клиентам не только находить новые пути развития, но и успешно внедрять изменения, преодолевая сопротивление новым процессам.
Какие задачи я помогаю решить
во время командных и индивидуальных сессий
Стратегические сессии для организаций
Стратегические сессии позволяют компаниям не только определить новые векторы развития, но и выявить скрытые барьеры, мешающие росту. Актуальные запросы в 2025 году:
- Определение стратегии и целей – как масштабироваться, повысить конкурентоспособность, найти прорывные решения.
- Формирование видения - о каком будущем организации мечтают основатели, руководители и рядовые сотрудники.
- Повышение эффективности команды – усиление инициативности и вовлеченности сотрудников.
- Решение конфликтов – выявление скрытых проблем, снижающих продуктивность.
- Внедрение изменений – как управлять изменениями и минимизировать сопротивление новым процессам .
Командный коучинг
Последнее время все больше организаций стали уделять внимание командному коучингу. Компании стремятся развивать коучинговый стиль управления, поддержать своих сотрудников, чтобы они на фоне постоянной неопределенности лучше справлялись с нарастающей тревогой, выстраивали новые связи, выдерживали большую нагрузку и высокий темп работы, развивали навыки эффективной коммуникации (soft skills).
Ключевые аспекты soft skills в работе с клиентами:
Ключевые аспекты soft skills в работе с клиентами:
- когнитивные навыки (системное и критическое мышление)
- социальные навыки (искусство общения и жизнестойкость)
- эмоциональные навыки (эмоциональный интеллект)
Разработка персонального трека развития
В современном мире для повышения своей эффективности, конкурентоспособности и стоимости на рынке многие стремятся учиться и развиваться. Запрос «Посоветуйте, куда пойти учиться?» возникает всё чаще. Я предлагаю вместо хаотичного набора курсов и книг - осознанную личную стратегию развития, построенную на анализе 20 ключевых навыков современного человека. С помощью тестирования и индивидуальных консультаций я помогаю определить персональное направление развития, связанное с реализаций приоритетных целей.
Психоаналитически ориентированный коучинг
Основное отличие коучинга от психотерапии заключается в фокусировке на конкретном запросе. Как правило, запрос приносится из профессиональной сферы. Клиент приходит в коучинг в большей степени не за тем, чтобы исследовать и развивать свою личность, а за тем, чтобы добиться конкретной цели.
Распространенные запросы моих клиентов в коучинге:- Создание и развитие своего бизнеса
- Профессиональное развитие и рост
- Утрата интереса к своей работе
- Выгорание и прокрастинация
- Поиск своего предназначения
- Взаимодействие с руководителем и коллегами
Психологические консультации
Ко мне часто приходят клиенты с запросами из профессиональной сферы, но во время работы становится понятно, что без решения затруднений из области повседневной личной жизни им не продвинуться в первоначальном запросе. Тогда мы сначала прорабатываем личный запрос, а потом переходим к рабочему контексту.
Примеры терапевтических запросов:
- тревога и страхи
- незавершенная сепарация
- зависимости
- проблемы в семейных отношениях
- горе утраты
- потеря смыслов
Часто задаваемые вопросы
(работа с организациями):
(работа с организациями):
Групповой работе предшествует установочная встреча с участием непосредственного заказчика, где уточняется запрос на работу с командой. Далее проводятся ряд индивидуальных интервью с ключевыми сотрудниками. На основании полученной информации подготавливается индивидуальный сценарий сессии.
Стратегические сессии обычно длятся 2-3 дня. Командный коучинг может проходить чередою встреч по 2-3 часа.
Результатом работы является решение запроса, озвученного на установочной сессии. По результату работы с командой я предоставляю рабочую записку (отчет) со своими наблюдением, гипотезами и рекомендациями.
Для группового коучинга я рекомендую формировать группы от 5 до 10 человек. На стратегической сессии обычно присутствуют до 20 ключевых сотрудников.
Часто задаваемые вопросы
(индивидуальная работа):
(индивидуальная работа):
Подумайте о запросе, который Вы планируете проработать. Раскройте суть проблемы в нескольких предложениях. Оцените, какое идеальное решение ситуации могло бы быть.
Индивидуальная сессия длится 50 минут, парная 90 минут.
Клиенты могут выбрать подходящий для себя формат: дистанционно on-line или очно в моем кабинете.
Для первичной диагностики необходимо провести 3 сессии. Далее работа проходит этапами по 10 сессий с подведением итогов решения запроса.
Я удерживаюсь в работе от советов, помогая клиенту разобраться в ситуации и сформулировать свое собственное решение.
В коучинге результатом работы служит решение запроса, с которым пришел клиент. В психологической консультации результатом является выявление и осознание причин психологических проблем.
Многое зависит от метода, в котором работает специалист, а также от образования и опыта. Однако большая часть работы осуществляется не методом, а личностью психолога/коуча. Выбирайте специалиста, который близок Вам по духу, кому Вы симпатизируете и доверяете.
Корпоративные заказчики
стратегические, командные сессии в организациях и
индивидуальная коучинговая работа с сотрудниками
индивидуальная коучинговая работа с сотрудниками
Форма обратной связи
Расскажите о своем запросе,
и я с Вами свяжусь для назначения встречи
и я с Вами свяжусь для назначения встречи
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c нашей политикой конфиденциальности
Статьи
5 критериев, которые помогут вам выбрать профессионального модератора стратегической сессии, с которым ваша команда не просто обсудит идеи, а примет взвешенные решения и будет готова к их реализации
Последние исследования эффективности удаленной работы по сравнению с работой из офиса (перевод статьи "The economist" от 28 июля 2023 года.)
Как наладить эффективное взаимодействие в команде
Контакты
Phone/WhatsApp: +7 (903) 401-9544
E-mail: Gordey@PsychoDynamics.ru
г. Москва, Большая Татарская ул, дом 20, стр. 1
Пишите мне в мессенджерах:
